Danmarks største pengetank vil have flere kvinder i ledelsen

Danmarks største pengetank, pensionsfonden ATP, prikker til virksomhederne for at få flere kvinder i topledelsen. Det samme gælder udenlandske investorer

”Det er en skam, hvis virksomhederne ikke er i stand til at udnytte det kæmpe potentiale, der er i mangfoldighed - herunder også kønsmæssig mangfoldighed. I de selskaber, hvor vi har en betydelig aktiepost, henvender vi os til ledelsen, hvis vi mener, at de har et problem med det."

Det udtaler Lars Rohde, administrerende direktør i Danmarks største pengetank ATP og vinder er titlen ’Kvindernes Businessmand 2010”, som blev uddelt af House of Womenomics.

”Det er skuffende, at der ikke er flere kvindelige topledere i Danmark. Vi er langt bagud i forhold til de lande, som vi sammenligner os med. Niveauet er på linje med underudviklede økonomier”, vurderer ATP’s topchef i en artikel på epn.dk.

Ifølge eksperter kommer tendensen fra udlandet, hvor især amerikanske investorer har været aktive på området:

»Det begyndte med at være et område, etiske investorer kiggede på, men i dag er det et krav fra mainstream investorer. Investorerne vil se tal for, at alle talenter bliver taget i spil uanset køn, race og nationalitet. I Danmark er det især kvinderne, de spørger efter,« siger lektor Jette Steen Knudsen fra Handelshøjskolen i København til epn.dk.

Kilde: epn.dk, Kvindernes Businessmand og House of Womenomics