Virksomhederne kunne tjene ekstra milliarder med mere hunkøn i bestyrelseslokalerne
Når den mandlige danske erhvervselite udpeger bestyrelsesmedlemmer, vælger de i ni ud af ti tilfælde mænd.
Det viser en gennemgang foretaget af Politiken Research, og dermed er andelen af kvinder stort set på samme niveau som i 2001.
Det er ikke bare skidt for ligestillingen. Stadig mere forskning peger også på, at såvel aktionærer som samfundet årlig taber milliarder af kroner på de mandsdominerede danske bestyrelser.
- Der er meget klare beviser for, at der følger bedre finansielle præstationer med et proportionalt antal kvinder i virksomhedernes bestyrelser, siger Eleanor Tabi Haller-Jorden, der er analytiker i den internationale tænketank Catalyst.
Hun henviser til, at virksomheder, som har mindst tre kvinder i bestyrelsen over fire år, forrenter deres egenkapital 46 procent bedre end virksomheder, som ikke har kvindelige bestyrelsesmedlemmer.
Kilde: politiken.dk
