Kvinder hæver bestyrelsens samlede indsats. Det mener Benja Stig Fagerland, der er medstifter af House of Womenomics
"Ingen er specielt begejstrede over kvotering som metode, men kvoter er hurtigt ved at blive den mindste af to onder – i hvert fald i Europa." Det skriver Benja Stig Fagerland, medstifter af House of Womenomics i Politiken i dag.
Ifølge Fagerland er kvinder formentlig den størst oversete ressource i erhvervslivet, både som forbrugere og som medarbejdere. Derfor er køn er en forretningsmæssig problemstilling og ikke et kvindespørgsmål.
"Det er endnu for tidlig at afgøre, om kvindelige bestyrelsesmedlemmer giver bedre økonomiske resultater. Men et nyt studie fra Norge viser, at flere kvinder i bestyrelserne først og fremmest har effekt på udvikling af strategier og innovationsfremmende organisationsændringer."
Kvindelige talenter kan dermed være med til at styrke erhvervslivets præstationer.
Ingen kommentarer:
Send en kommentar