Selv om en god løn er det, flest finder attraktivt ved lederjobbet, er der ifølge en ny undersøgelse store forskelle på kønnene
Mens hver anden mand angiver lønchecken som én af de tre mest lokkende ting ved ledererhvervet, drejer det sig blot om 38 pct. af kvinderne. De peger i stedet på ansvar, indflydelse og udfordringer som det vigtigste. Det kan skyldes, at de traditionelle kønsroller er i spil:
»Når kvinder siger, at de gerne vil være ledere, så bryder de en norm og træffer et bevidst valg. Når de så endda siger, at de bare gerne vil tjene rigtig mange penge, bliver der sat spørgsmålstegn ved det, mens det bliver opfattet som naturligt for mænd. Så kvinder er nødsaget til at reflektere mere end mænd over, hvorfor de gerne vil være ledere«, siger lektor og ledelsesforsker ved CBS Sara Louise Muhr.
Kilde: Business.dk
Ingen kommentarer:
Send en kommentar