Der er penge i ligestilling og i kvinders talentmasse, lyder budskabet i stigende grad fra økonomiske organisationer som World Economic Forum, der netop har kvinders plads i virksomhedernes top på dagsordenen. Det skriver Kvinfos Webmagasin
World Economic Forum vil knuse glasloftet til direktionsgangene og bestyrelseslokalerne og er godt i gang med at etablere sig som kønspolitisk avantgarde i diskussionen om kvinders adgang til topstillinger. Det skriver Kvinfos Webmagasin.
WEF er blevet en af de mest fremtrædende fortalere for den forskning, som viser, at der er en økonomisk interesse, en business case, for virksomhederne i at øge antallet af kvindelige ledere.
Det faldende fødselstal i den vestlige verden betyder, at der bliver mangel på talent, og det er de virksomheder, der sikrer sig de dygtigste medarbejdere, der overlever i fremtidens konkurrence, lyder World Economic Forums argumentation. Talent bliver fremtidens store konkurrenceparameter, på lige fod med adgang til kapital; og fremtidens vil ikke længere hedde kapitalisme men "talentisme, lyder budskabet fra World Economic Forum.
Læs artiklen på kvinfo.dk
