mandag den 9. marts 2015
Mænd er mest skeptiske over for karrierekvinder
Karrierekvinder møder andre krav og forventninger på jobbet end deres mandlige kolleger. Det viser et spritnyt norsk eksperiment
Det kan godt være, at vi i Norden bryster os af at være blandt de mest ligestillede lande i verden, men det betyder ikke, at stereotype kønsopfattelser er en sagablot. Det viser et eksperiment, som er gennemført i Norge af Markedshøyskolen i samarbejde med Agenda.
Eksperimentet blev ifølge VG Nyheter gennemført i februar 2015 blandt norske studerende. Her blev de studerende præsenteret for en jobansøgning skrevet af henholdsvis ”Hanna” og ”Hans”. Teksten i ansøgningen var 100 procent identisk. Den eneste forskel var navnet på ansøgeren.
Resultaterne viser, at norske studerende har et forskelligt syn på karrierekvinder og karrieremænd. De studerende brød sig mindre om Hanna end om Hans og mente, at Hanna var en dårligere leder end Hans. Dette til trods for, at de to kun havde navnet til forskel.
VG Nyheter skriver, at forklaringen på, at Hans vinder størst tillid kan være, at mænd oftere end kvinder bliver set som naturlige ledere, der er handlekraftige og målrettede. Kvinder forventes derimod at være mere omsorgsfulde og empatiske. Derfor passer historien om den kompromisløse og succesrige forretningskvinde ikke med stereotypen: Hanna kan ikke både være en stærk leder og samtidig en omsorgsfuld mor. Derfor er tilliden til Hanna ikke så stor som tilliden til Hans.
Går vi et spadestik dybere viser resultaterne fra det norske eksperiment,, at det primært er mændenes kønsopfattelser, der ligger til grund for de forskellige vurderinger af Hanna og Hans. Kvinder vurderede, at Hans og Hanna var lige dygtige, mens mændene havde et langt mere negativt syn på Hanna.
Resultaterne antyder, at mænd har flere fordomme om kvindelige ledere, end kvinder har, også selv om mændene ikke selv er bevidste om dette.
Eksperimentet er inspireret af et tilsvarende forsøg, der blev gennemført i USA i 2003, hvor de to forskere Frank Flynn og Cameron Anderson præsenterede studerende for en case, som fortalte historien om en succesfuld iværksætter M/K.
Kilde: vg.no
Abonner på:
Kommentarer til indlægget (Atom)
Ingen kommentarer:
Send en kommentar