/* Skift hover-farven i menuen */ .menu li a:hover, #PageList1 li a:hover, .navbar a:hover { color: #FE9414 !important; /* Erstat med din ønskede farve */ } .PageList .selected a { background-color: transparent !important; color: #FE9414 !important; /* Orange */ font-weight: bold; } WOMENOMICS - FÅ SUCCES HOS KVINDERNE: Yngre kvinder flytter til de rige kommuner

torsdag den 21. februar 2013

Yngre kvinder flytter til de rige kommuner

Der er langt flere 20- til 39-årige kvinder i de kommuner, hvor indkomsterne er højest. Det viser de seneste og endelige tal fra Danmarks Statistik for indkomsterne i 2011 fordelt på landet kommuner

Men når man kigger på tallene fordelt på kommuner og køn, så afslører de et tydeligt og for privatøkonom i Danske Bank Las Olsen overraskende mønster:

"Tallene viser en meget klar tendens til, at jo højere indkomsten er i en kommune, jo flere unge kvinder er der", siger han til Business.dk.

Las Olsens bud på en del af forklaringen er, at der efterhånden er flere kvinder end mænd, der gennemfører en videregående uddannelse, hvilket naturligt vil give en overvægt af unge kvinder i nogle af uddannelsesbyerne, hvor der også findes job med høje indkomster.

Men dén forklaring holder ikke i forbindelse med de rekordstore andele af unge kvinder i for eksempel Gentofte, Hørsholm, Allerød og Fredensborg. Ganske vist har de 20-39-årige kvinder i de rige kommuner højere indkomster i forhold til deres jævnaldrende medsøstre i andre kommuner. Men lønforskellen mellem mænd og kvinder er ikke mindre i kommunerne med høje indtægter, nærmest tværtimod.

"Det ser altså ud til, at et højt indkomstniveau i en kommune simpelthen bare tiltrækker flere unge kvinder end unge mænd", konkluderer Las Olsen.

Kilde: Business.dk