/* Skift hover-farven i menuen */ .menu li a:hover, #PageList1 li a:hover, .navbar a:hover { color: #FE9414 !important; /* Erstat med din ønskede farve */ } .PageList .selected a { background-color: transparent !important; color: #FE9414 !important; /* Orange */ font-weight: bold; } WOMENOMICS - FÅ SUCCES HOS KVINDERNE

søndag den 29. marts 2026

Womenomics i praksis: Analyse dokumenterer markant fremgang for kvinder i afrikansk politik

En analyse fra den tyske avis Deutsche Welle baseret på data fra Den Interparlamentariske Union viser, at flere kvinder får uddannelse, økonomisk selvstændighed og politisk indflydelse. Udviklingen understøtter en central womenomics-pointe om vækst gennem talentdiversitet

En analyse fra den tyske internationale medieorganisation Deutsche Welle, baseret på data fra Den Interparlamentariske Union (IPU), dokumenterer en tydelig strukturel udvikling: Kvinder får i stigende grad politisk indflydelse i afrikanske parlamenter. 

Det skriver Verdens Bedste Nyheder.

Ved årtusindskiftet udgjorde kvinder omkring otte procent af kontinentets beslutningstagere. I dag er andelen steget til over 20 procent, og flere lande ligger markant højere. Analysen peger dermed på en langsigtet bevægelse: Når kvinder får adgang til uddannelse og økonomisk selvstændighed, styrker det både demokrati og samfundsøkonomi.

Ifølge analysen hænger fremgangen tæt sammen med stigende uddannelsesniveau blandt kvinder. Flere kvinder gennemfører længere uddannelser og opnår dermed større økonomisk uafhængighed. Det ændrer incitamentstrukturer og øger kvinders mulighed for at engagere sig politisk og professionelt. Samtidig skaber kvindelige beslutningstagere synlige rollemodeller, som inspirerer yngre generationer til at deltage i politik og ledelse. Globaliseringen spiller også en rolle, fordi unge kvinder i stigende grad orienterer sig mod internationale forbilleder.

Analysen viser store forskelle mellem landene. Rwanda ligger i toppen med næsten 65 procent kvindelige parlamentarikere, blandt andet fordi landet har indført kvoter, der reserverer en andel af pladserne til kvinder. I Senegal og Sydafrika har politiske partier ligeledes arbejdet med strukturer, der sikrer en mere balanceret repræsentation. Institutionelle rammer kan dermed accelerere udviklingen, men analysen understreger, at uddannelse og økonomisk empowerment er de grundlæggende drivkræfter.

Kilde: Verdens Bedste Nyheder

fredag den 20. marts 2026

Stigende fødevarepriser er et overset ligestillingsproblem

Nye tal fra Coop viser, at enlige forsørgere i langt højere grad end par med børn går op i fødevarepriser som valgtema. Da langt de fleste enlige forsørgere er kvinder, peger det på en skævhed i, hvem der mærker prisstigningerne mest direkte i hverdagen  

Når priserne på mad stiger, er det ikke alle, der mærker det ens. For mange enlige forsørgere og pensionister, er det en konkret udfordring i hverdagen at få budgettet skal hænge sammen. 

Coop Analyse har bedt et repræsentativt udsnit af danskerne om at angive de tre vigtigste emner i valgkampen. 19 pct. siger, at fødevarepriser er blandt valgets tre vigtigste emner. Det er kun overgået af sundhedsvæsenet med 27 pct. og udlændinge og integration med 24 pct., og helt på niveau med klima og energi.

Tallene viser, at enlige forsørgere i langt højere grad prioriterer fødevarepriser politisk end par med børn. Da langt de fleste enlige forsørgere i Danmark er kvinder, peger det på en tydelig forskel i, hvem der mærker prisstigningerne mest direkte i hverdagen. Samtidig er mange af de økonomisk mest pressede pensionister kvinder, hvilket kan gøre prisstigninger på mad endnu mere mærkbare.

Læs indlægget på Powerkvinderne.dk 

tirsdag den 17. marts 2026

Overskudskvinder - økonomernes vej til det frie og lige liv fylder 1 år

Den 7. marts var det præcis ét år siden, at bogen "Overskudskvinder – økonomernes vej til det frie og lige liv" udkom på forlaget Lindhardt & Ringhof, lige op til Kvindernes Internationale Kampdag. Som I kan se, har Rosie fået sin mand til at lave en skøn lagkage for at fejre dagen.
Bogen har jeg skrevet sammen med økonomiprofessor Nina Smith med det formål at synliggøre kønnede, økonomiske sammenhænge og velfærdsstatens betydning for kvinders økonomiske uafhængighed. Den bygger på Nina Smiths mangeårige forskning i arbejdsmarked, økonomi og ligestilling.
Det fremgår af bogen, at kvinder er særligt afhængige af velfærdsstaten, fordi den har overtaget en stor del af det omsorgsarbejde, som tidligere lå i familien, og som gør det muligt for flere kvinder at være på arbejdsmarkedet.
Derfor er det også vigtigt, at ikke alt for mange kvinder går på deltid. Deltid rammer både den enkelte kvindes økonomi og pension. Men det rammer også skatteindtægterne til finansieringen af velfærdsstaten og arbejdsudbuddet i den offentlige sektor. Samtidig er det vigtigt, at forældre deles om det ulønnede arbejde hjemmet af hensyn til den økonomiske ligestilling.
Deltid og barsel går hurtigt ud over kvinders karrieremuligheder, særligt når vi taler om kvinder i ledelse. Det sker, fordi kvinder typisk går på barsel, når de er i 30'erne, hvilket er det tidspunkt, hvor det er optimalt at køre sig selv i stilling til et lederjob. Derfor er det glædeligt, at der er kommet øremærket barsel til mænd, så vi kan få ændret på kønsnormerne.
I bogen sætter vi også fokus på, hvor vigtigt det er at bryde det kønsopdelte arbejdsmarked. Når kvinder og mænd i høj grad arbejder i forskellige fag og brancher, skaber det store lønforskelle. Hvis vi vil tættere på ligeløn, kræver det derfor også, at flere kvinder og mænd vælger bredere på tværs af traditionelle jobvalg.
En af bogens centrale pointer er, at økonomi ikke kun handler om tal. Økonomi handler også om frihed, muligheder og magt til at forme sit eget liv – og økonomi til at kunne forlade et parforhold, som ikke er lykkeligt.
På vores hjemmeside har vi samlet 12 gode råd til kvinder, som udspringer af bogen til inspiration for dem, der ønsker større økonomisk frihed og flere muligheder i livet. Måske kan de inspirere her op til den 8. marts.
Du finder link til de 12 råd på Overskudskvinder.dk.